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蘭州空間技術(shù)物理研究所2022年面向全球誠聘海內(nèi)外高層次人才
來源： 時間：2022-05-16 點擊數(shù)：
一、研究所簡介 蘭州空間技術(shù)物理研究所（中國航天科技集團有限公司中國空間技術(shù)研究院蘭州空間技術(shù)物理研究所）成立于1962年，是我國最早從事真空科學(xué)技術(shù)的專業(yè)研究所，是我國第一批直接從事空間飛行器研制的單位，是我國空間技術(shù)領(lǐng)域的骨干單位和重點保軍單位，為我國航天事業(yè)和國防事業(yè)做出了卓越貢獻。研究所建有真空技術(shù)與物理國防科技重點實驗室、空間環(huán)境材料行為及評價技術(shù)國防科技重點實驗室等多個國家級研發(fā)機構(gòu)，承擔(dān)了載人航天、北斗導(dǎo)航、探月工程等重大航天專項工程任務(wù)與國家重大科研儀器專項等多項前沿基礎(chǔ)研究課題，取得了以空間離子電推進技術(shù)、量子頻標(biāo)技術(shù)等為代表的一批原創(chuàng)性成果，多項技術(shù)填補了國內(nèi)空白。研究所現(xiàn)擁有以中國工程院院士、國家“百千萬人才工程”入選專家、國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、甘肅省拔尖領(lǐng)軍人才為代表的高層次創(chuàng)新人才40余人。 二、 需求人才類型及待遇政策 （一）杰出人才 在相關(guān)學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域處于世界前沿，已取得國內(nèi)外公認(rèn)的重要成就，具有凝聚多學(xué)科、跨技術(shù)領(lǐng)域協(xié)同攻關(guān)能力。一般年齡在55周歲以下、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 人才待遇： 1. 提供有競爭力的薪酬、安家費待遇，實行“一人一議”； 2. 提供專項科研經(jīng)費支持，實行“一事一議”； 3. 提供一套175m2左右的人才保障住房（毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或“一事一議”貨幣化補貼； 4. 提供高層次人才醫(yī)療保健綠色通道與休假療養(yǎng)； 5. 安排配偶就業(yè)； 6. 安排子女入學(xué)、入園。 （二）領(lǐng)軍人才 在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域具有較高聲譽，具備開展航天前沿技術(shù)研究與產(chǎn)品研發(fā)的能力。一般年齡在45周歲以下、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 人才待遇： 1. 提供有競爭力的薪酬、安家費待遇，實行“一人一議”； 2. 提供專項科研經(jīng)費支持，實行“一事一議”； 3. 提供一套140m2左右的福利性配售住房（毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或“一事一議”貨幣化補貼； 4. 提供高層次人才醫(yī)療保健綠色通道與休假療養(yǎng)； 5. 安排配偶就業(yè)； 6. 安排子女入學(xué)、入園。 （三）學(xué)科技術(shù)帶頭人 在相關(guān)學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和技術(shù)成果，具備擔(dān)任學(xué)科技術(shù)帶頭人的能力與水平。一般年齡在40周歲以下、具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 人才待遇： 1. 提供有競爭力的薪酬、安家費待遇，實行“一人一議”； 2. 提供每年不低于50萬元的專項科研經(jīng)費支持或“一事一議”； 3. 提供一套90-119m2的福利性配售住房（毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或“一事一議”貨幣化補貼； 4. 提供高層次人才醫(yī)療保健綠色通道與休假療養(yǎng)； 5. 安排配偶就業(yè)； 6. 安排子女入學(xué)、入園。 （四）青年骨干人才 具有較好的專業(yè)理論水平、較強的技術(shù)攻關(guān)能力、較大的發(fā)展?jié)摿Α⑤^強的科研創(chuàng)新實踐經(jīng)驗。一般年齡在35周歲以下、具有博士學(xué)位且專業(yè)技術(shù)水平突出。 人才待遇： 1. 提供有競爭力的薪酬待遇，實行“一人一議”； 2. 提供10-15萬元安家費； 3. 提供6年期博士人才專項補助，每年4-6萬元； 4. 提供每年不低于50萬元的專項科研經(jīng)費支持或“一事一議”； 5. 提供一套90-119m2的福利性配售住房（毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或過渡性人才保障住房； 6. 協(xié)助解決配偶就業(yè)； 7. 安排子女入學(xué)、入園。 （五）海外優(yōu)秀青年人才 具有海外知名高校留學(xué)教育經(jīng)歷，具備較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力，有較大的發(fā)展?jié)摿�。一般年齡在40周歲以下、具有博士學(xué)位。 人才待遇： 1. 提供有競爭力的薪酬待遇，實行“一人一議”； 2. 提供10-15萬元安家費，同時入選海外人才引進支持計劃者還可提供50-100萬元一次性生活補助； 3. 提供6年期博士人才專項補助，每年4-6萬元； 4. 提供每年不低于50萬元的專項科研經(jīng)費支持或“一事一議”； 5. 提供一套90-119m2的福利性配售住房（毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或過渡性人才保障住房； 6. 協(xié)助解決配偶就業(yè)； 7. 安排子女入學(xué)、入園。 （六）博士后 具有突出的創(chuàng)新能力、較大的發(fā)展?jié)摿�，有從事基礎(chǔ)理論研究的興趣志向，符合蘭州空間技術(shù)物理研究所博士后科研流動站學(xué)術(shù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。一般年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年。 人才待遇： 1. 提供薪酬疊加支持，在單位提供的薪酬基礎(chǔ)上，國家提供的日常經(jīng)費全額發(fā)給博士后人員，年收入累計可達35萬元以上（稅前）； 2. 提供10-15萬元安家費； 3. 提供6年期博士人才專項補助，每年4-6萬元； 4. 提供一套90-119m2的福利性配售住房（毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或過渡性人才保障住房或青年公寓； 5. 協(xié)助解決配偶就業(yè)； 6. 安排子女入學(xué)、入園。 三、需求學(xué)科與技術(shù)領(lǐng)域 （一）需求學(xué)科 航空宇航科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、材料學(xué)、控制科學(xué)與工程、兵器科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)、光學(xué)、動力工程及工程熱物理、機械工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等。 （二）技術(shù)領(lǐng)域 1.空間電推進技術(shù) 2.空間環(huán)境效應(yīng)及探測載荷技術(shù) 3.量子頻標(biāo)技術(shù) 4.表面工程技術(shù) 5.機電技術(shù) 6.二次電源技術(shù) 7. 壓力容器技術(shù) 8.真空技術(shù) 四、應(yīng)聘方式 應(yīng)聘人員請將個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及學(xué)術(shù)成果等能夠證明本人能力和水平的其他材料掃描件，以“姓名+人才類型+研究方向/畢業(yè)專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校”的郵件主題格式發(fā)送至cast510hr@126.com，個人簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)技術(shù)成就（論文、項目、專利和獲獎情況等）。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：劉老師 朱老師 聯(lián)系電話： 0931-4585206-607 0931-4585214 應(yīng)聘郵箱：cast510hr@126.com 單位地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)飛雁街100號 郵政編碼：730000 單位網(wǎng)址：yibll.com
附件：蘭州空間技術(shù)物理研究所引進海內(nèi)外高層次人才任職要求
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